1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работник трудоустроен 06.02.2012г. Первый ежегодный опл...
Разбор задачи

Работник трудоустроен 06.02.2012г. Первый ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарных дней ему предоставлен с 06.08.2012г. Работник с 17 по 19 января 2013г. находился в командировке. С 07 по 10 марта 2013г. болел. С 20 по 31 мая 2013г.

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
Работник трудоустроен 06.02.2012г. Первый ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарных дней ему предоставлен с 06.08.2012г. Работник с 17 по 19 января 2013г. находился в командировке. С 07 по 10 марта 2013г. болел. С 20 по 31 мая 2013г.

Условие:

Работник трудоустроен 06.02.2012г. Первый ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарных дней ему предоставлен с 06.08.2012г. Работник с 17 по 19 января 2013г. находился в командировке. С 07 по 10 марта 2013г. болел. С 20 по 31 мая 2013г. был отстранен от работы. С 04 по 14 августа 2013г. работнику по заявлению предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. С 21 октября 2013г. работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарных дней.

Решение:

──────────────────────────────

  1. Анализ исходных данных

    • Работник принят на работу 06.02.2012.
    • Первый ежегодный оплачиваемый отпуск (31 календарный день) предоставлен, начиная с 06.08.2012.
    • В течение последующего периода работы совершались следующие события:
    – с 17 по 19 января 2013г. – командировка;
    – с 07 по 10 марта 2013г. – болезнь;
    – с 20 по 31 мая 2013г. – отстранение от работы;
    – с 04 по 14 августа 2013г. – отпуск без сохранения заработной платы.
    • Второй ежегодный оплачиваемый отпуск (31 календарный день) предост...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какие из перечисленных периодов не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет