Федулов с 1 марта 2018 г. был уволен с работы. Окончательный расчет с ним был произведен бухгалтерий только 5 марта 2018 г., а 3 марта он заболел и был временно нетрудоспособен до 18 марта. Имеет ли Федулов право на получение пособия по временной

Ложкиной А.П. с 1 августа 2017 г. предоставлен отпуск на 14 дней. Расчетный период (с 1 августа 2016 г. по 31 июля 2017 г.) отработан полностью. В этом периоде она была в очередном отпуске - с 1 по 28 сентября 2016 г.; ей выплачены премии: за 2015 г. - 50

При подготовке проекта коллективного договора у членов комиссии возникли следующие разногласия: представитель работодателя настаивал сократить ежегодный оплачиваемый отпуск прогульщикам до 18 дней, с чем не соглашались представители профсоюзного органа;

В снязи со структурной реорганизацией производства по инициативе работодателя был уменьшен размер заработной платы работника Соловьева в части уменьшении стимулирующей на/банки (предусмотренной трудовым договором), о чем работник был в письменной форме