1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Генеральный директор акционерного общества Творожков, п...
Разбор задачи

Генеральный директор акционерного общества Творожков, по мнению участников, ненадлежащим образом выполнял свои обязанности: систематически не достигал запланированных бюджетом общества производственных и финансово-экономических показателей, неэффективно

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Гражданский процесс
  • #Предпринимательское право
Генеральный директор акционерного общества Творожков, по мнению участников, ненадлежащим образом выполнял свои обязанности: систематически не достигал запланированных бюджетом общества производственных и финансово-экономических показателей, неэффективно

Условие:

Генеральный директор акционерного общества Творожков, по мнению участников, ненадлежащим образом выполнял свои обязанности: систематически не достигал запланированных бюджетом общества производственных и финансово-экономических показателей, неэффективно использовал имущество и даже продал принадлежащее обществу здание ниже его рыночной стоимости. Участники общества приняли решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа и об увольнении директора Творожкова с занимаемой должности в соответствии с п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ.
Творожков возражал против такого решения, полагая, что контракт заключен с ним на три года, которые еще не истекли, он не нарушал трудовой дисциплины и поэтому не может быть уволен досрочно. Для защиты своих прав он обратился в суд общей юрисдикции с иском о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул.
Оцените перспективы данного иска.

Решение:

Анализ ситуации и оценка перспектив иска Творожкова

1. Дано:

  • Субъект: Генеральный директор акционерного общества (АО) — Творожков.
  • Основание для увольнения: Ненадлежащее исполнение обязанностей (систематическое недостижение показателей, неэффективное использование имущества, продажа здания ниже рыночной стоимости).
  • Решение участников: Досрочное прекращение полномочий единоличного исполнительного органа и увольнение по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
  • Возражения Творожкова: Контракт заключен на три года, трудовая дисциплина не нарушена, досрочн...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой суд должен рассматривать спор о восстановлении в должности генерального директора акционерного общества, уволенного по решению участников общества?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет