Условие:
Государственный инспектор труда в ходе проверки деятельности ООО «Актион-цвет» выявил факт привлечения к работе специалистом по изготовлению полиграфической краски 16-летнего Петрова, к тому же не прошедшего предварительный медицинский осмотр при устройстве на работу. Государственный инспектор труда направил работодателю предписание об устранении выявленных нарушений. Директор организации отказался выполнять требования инспектора, мотивируя это тем, что его организация находится в частной собственности и такое предписание незаконно. Правомерна ли позиция директора? Какие полномочия имеет государственный инспектор труда в указанном случае? Ответ аргументируйте ссылками на нормы российского законодательства.
