Условие:
Гражданин Лебедев устроился на работу слесарем-ремонтником в частную строительную организацию "Техстрой". При приеме на работу он ознакомился с правилами внутреннего трудового распорядка, но в процессе работы выяснилось, что отдельные положения этих правил противоречат трудовому законодательству Российской Федерации. Лебедев неоднократно обращался к руководству с предложением привести правила в соответствие с законом, однако получал отказ. Тогда Лебедев обратился в государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение его трудовых прав.
Какие виды источников трудового права могут устанавливать правила внутреннего трудового распорядка?
Какие меры государственного контроля и надзора могут быть применены в отношении работодателя "Техстрой" в связи с жалобой Лебедева?
Какое решение вынесет инспекция?
