Гражданин Студенков в возрасте 18 лет обратился по поводу трудоустройства в отдел кадров Московской железной дороги помощником электровоза. Ранее нигде не работал, закончил общеобразовательную школу.
Какие документы необходимо предъявить Студенкову при заключении трудового договора? Обязан ли отдел кадров завести на него трудовую книжку?
Какой порядок заключения трудового договора?
Какие гарантии при приеме на работу?
Шаг 1. Анализ ситуации.
Гражданин Студенков 18 лет, впервые поступающий на работу, имеет документ об окончании общеобразовательной школы. При оформлении трудового договора с Московской железной дорогой необходимо предоставить документы, подтверждающие личность, образование и иные сведения. При этом, если у работника ранее не была заведена трудовая книжка, работодатель (отдел кадров) обязан оформить новую.
Шаг 2. Ответ на первый вопрос: какие документы необходимо предъявить и обязан ли отдел кадров заводить трудовую книжку.
При заключении трудового договора гражд...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
