Условие:
гражданка Нестерова устроилась на работу помощницей по дому у семьи Ворониных, о чём был заключён трудовой договор. Летом Воронины уехали в отпуск, отпустив в отпуск и Нестерову. После отпуска Нестерова обратилась к работодателю с просьбой установить ей неполный рабочий день, так как она вынуждена осуществлять уход за тяжело заболевшим отцом, проживающим с ней в одной квартире. При этом Нестерова предоставила все необходимые документы. Однако работодатель отказал ей в удовлетворении просьбы, предложив уволиться по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя? Ответ обоснуйте.