1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Гражданка России Потапова выехала за границу на постоян...
Разбор задачи

Гражданка России Потапова выехала за границу на постоянное место жительство и заключила там трудовой договор с зарубежным филиалом российской организации. Какое трудовое законодательство распространяется на Потапову?

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Международное частное право
Гражданка России Потапова выехала за границу на постоянное место жительство и заключила там трудовой договор с зарубежным филиалом российской организации. Какое трудовое законодательство распространяется на Потапову?

Условие:

Гражданка России Потапова выехала за границу на постоянное место жительство и заключила там трудовой договор с зарубежным филиалом российской организации. Какое трудовое законодательство распространяется на Потапову?

Решение:

Дано:

  • Субъект: Гражданка РФ Потапова.
  • Действие: Выезд на постоянное место жительства за границу.
  • Юридический факт: Заключение трудового договора с зарубежным филиалом российской организации.
  • Вопрос: Какое трудовое законодательство применяется к данным отношениям?

Решение:

Согласно статье 13 ТК РФ, федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории Российской Федерации. Однако для случаев работы граждан РФ за пределами страны существуют специальные правила.

Ключевой нормой в д...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какая статья Трудового кодекса Российской Федерации регулирует применение трудового законодательства РФ к работникам, работающим в организациях, расположенных за пределами России?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет