Гражданка В., являющаяся матерью 5 детей, администрацией коммерческой фирмы была уволена с работы по сокращению штатов. Выходное пособие ей не было выплачено ввиду отсутствия у предприятия средств. В., полагая, что ее увольнение было незаконным,

Ситуация 8 При увольнении в качестве замены компенсации за неиспользованный отпуск педагогу-организатору была выдана справка о том, что он не пользовался отпуском и не получал денежную компенсацию. Работодатель объяснил педагогуорганизатору, что на новом

Директор санатория потребовал от профкома освободить предоставленную ему для работы комнату и покинуть территорию санатория. Председатель профкома заявил Protest. Тогда директор собрал собрание работников, которое под его нажимом приняло решение о том,

Решением суда от 16 февраля 2022 г. в пользу гражданина Михневича с ОДО «Гаст» взыскана невыплаченная при увольнении сумма окончательного расчета, средний заработок за задержку расчета при увольнении, судебные расходы на общую сумму 1691 руб. Ответчик