Инвалид 3-ей группы Иванов был уволен с должности архивариус ООО «Прайм» по сокращению штата, о сокращении он был предупрежден за 1,5 месяца до даты увольнения.
а) Правомерно ли было увольнение?
б) Какие условия предъявляет законодатель к сокращению инвалидов 3-ей группы?
в) Опишите алгоритм увольнения по сокращению штата
а) Правомерно ли было увольнение?
Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение по сокращению штата является законным, если работник был уведомлен о сокращении не менее чем за два месяца до увольнения. В данном случае Иванов был предупрежден за 1,5 месяца, что меньше установленного срока. Таким образом, увольнение Иванова было неправомерным.
б) Какие условия предъявляет законодатель к сокращению инвалидов 3-ей группы?
Согласно статье 179 Трудового кодекса, при сокращении штата работодатель обязан учитывать особые условия для инв...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
