1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Инженер Г. в обеденный перерыв, находясь во внутреннем...
Разбор задачи

Инженер Г. в обеденный перерыв, находясь во внутреннем дворе завода «Зенит», был сильно покусан собакой. Кроме того, в результате произошедшего, Г. упал и сломал ногу. После выхода из больницы, где он находился более двух месяцев, он обратился к

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
Инженер Г. в обеденный перерыв, находясь во внутреннем дворе завода «Зенит», был сильно покусан собакой. Кроме того, в результате произошедшего, Г. упал и сломал ногу. После выхода из больницы, где он находился более двух месяцев, он обратился к

Условие:

Инженер Г. в обеденный перерыв, находясь во внутреннем дворе завода «Зенит», был сильно покусан собакой. Кроме того, в результате произошедшего, Г. упал и сломал ногу. После выхода из больницы, где он находился более двух месяцев, он обратился к работодателю с требованиями о возмещении вреда в порядке, установленном законом. Однако директор заявил, что произошедшее не является несчастным случаем, так как он произошел не на рабочем месте, к тому же и не в рабочее время. Г. обратился к адвокату.
Права ли администрация завода? Относится ли произошедшее к несчастному случаю? Какие возмещения полагаются Г. и куда ему следует обратиться?

Решение:

Анализ ситуации инженера Г.

1. Дано:

  • Пострадавший: Инженер Г.
  • Обстоятельства: Пострадал в обеденный перерыв, находясь во внутреннем дворе завода «Зенит» (территория работодателя).
  • Последствия: Укусы собаки, падение, перелом ноги.
  • Временные рамки: Произошло в обеденный перерыв (вне основного рабочего времени).
  • Позиция работодателя: Отказ признавать произошедшее несчастным случаем, так как это случилось не на рабочем месте и не в рабочее время.
  • Последствия для Г.: Находился на больничном более двух месяцев.

2. Найти:

  1. Права ли адм...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

В каком случае инцидент, произошедший с работником, может быть квалифицирован как несчастный случай на производстве согласно статье 227 ТК РФ?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет