Условие:
К обязательным или дополнительным условиям относятся следующие условия трудового договора:
– срок трудового договора, учитывая, что в соответствии с приказом о приеме работник принят на место отсутствующего специалиста;
– испытание на один календарный месяц;
– единовременная премия по итогам работы за год;
– начало и окончание рабочего дня;
– продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска на один календарный месяц;
– выходное пособие при увольнении по сокращению штатов;
– предупреждение об увольнении по собственному желанию за две недели;
– право работника на охрану труда;
– запрет на работу по совместительству;
– право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда;
– обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю;
– обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и распоряжения работодателя;
– обязанность выезжать в служебные командировки;
– право на обеденный перерыв продолжительностью 45 минут через четыре часа после начала работы.
