Инженер Сосновский был уволен по сокращению штата. Посчитав увольнение незаконным, Сосновский обратился в суд с иском о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и о компенсации морального вреда. В суде он пояснил, что работодатель

Добавлена: 01.05.2026
Обновлена: 01.05.2026
Предмет: Трудовое право
Автор: Кэмп

#Правовое регулирование бизнеса

Условие:

Инженер Сосновский был уволен по сокращению штата. Посчитав увольнение незаконным, Сосновский обратился в суд с иском о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и о компенсации морального вреда. В суде он пояснил, что работодатель нарушил процедуру увольнения, не предложив ему две вакантные должности: должность юрисконсульта, которую занимает Петровская, находящаяся в настоящее время в отпуске по уходу за ребенком, и должность старшего инженера, на которой работает по совместительству Галанин.
Сформируйте правовую позицию работодателя в данном трудовом споре.

Решение:

Ниже приведена подробная аргументация, которую работодатель мог бы использовать в суде:

Во-первых, работодатель отмечает, что увольнение по сокращению штата осуществлялось в соответствии с действующим законодательством. Компания проводила реорганизацию или сокращение в целях оптимизации деятельности, и все нормативные процедуры в данном случае были соблюдены.
Во-вторых, работодатель может аргументировать, что обязанность по переводу уволенного сотрудника на другую вакантную должность возникает только в том случае, когда такая вакантная позиция действительно с...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из следующих утверждений наиболее точно отражает правовую позицию работодателя относительно предложенных Сосновским вакансий?

Работодатель обязан был предложить Сосновскому должность юрисконсульта, так как сотрудница Петровская находится в отпуске по уходу за ребенком, что делает должность временно вакантной.

Обе должности — юрисконсульта и старшего инженера — не могли быть предложены Сосновскому, так как они не являются реальными вакансиями в контексте трудового законодательства.

Должность старшего инженера, занимаемая Галаниным по совместительству, должна была быть предложена Сосновскому, поскольку совместительство предполагает возможность замещения основным сотрудником.