Условие:
2. Изобразите в виде таблицы основания для привлечения к ма
териальной ответственности работника и работодателя.
Решение:
Ниже приведён пример решения задачи с пошаговым объяснением.
Общая идея задачи – составить таблицу, в которой будут перечислены основания (их правовые и практические критерии) для привлечения к материальной ответственности двух сторон: работника и работодателя. При этом нужно учесть, что в трудовом законодательстве РФ для работника устанавливается материальная ответственность за причинённый ущерб (как в полном, так и в ограниченном объёме), если ущерб произошёл по его вине, а для работодателя – ответственность за убытки, возникшие вследствие организационных просчетов, нарушения правил охраны ...