Условие:
В юридическую консультацию обратились работники с просьбой разъяснить, правомерно ли их увольнение в следующих ситуациях:
а) неосвобожденный председатель профсоюзного комитета Говорухин уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без согласия областного Совета профсоюзов;
б) доцент политехнического университета Шустов уволен по п. 4 ст. 336 ТК РФ в период временной нетрудоспособности;
в) инженер по охране труда Безбородова (одинокая мать) уволена по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
г) экономист Сердюкова уволена по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в период беременности (о которой ей стало известно только после расторжения трудового договора);
д) водитель Тарханов (отец пятерых детей в возрасте от пяти до 16 лет) уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
