1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Кирова, работавшая швеей, обратилась к директору с прос...
Разбор задачи

Кирова, работавшая швеей, обратилась к директору с просьбой перевести ее на другую более легкую работу, поскольку она беременна. Директор отказал Кировой в ее просьбе, мотивируя это тем, что в организации на данный момент нет для нее подходящей работы.

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
Кирова, работавшая швеей, обратилась к директору с просьбой перевести ее на другую более легкую работу, поскольку она беременна. Директор отказал Кировой в ее просьбе, мотивируя это тем, что в организации на данный момент нет для нее подходящей работы.

Условие:

Кирова, работавшая швеей, обратилась к директору с просьбой перевести ее на другую более легкую работу, поскольку она беременна. Директор отказал Кировой в ее просьбе, мотивируя это тем, что в организации на данный момент нет для нее подходящей работы. Кирова прекратила выходить на работу, за что администрация уволили ее по подп.а п. 6 ст.81 ТК РФ.
Правомерны ли действия директора? Каков порядок перевода на другую более легкую работу по состоянию здоровья?

Решение:

Анализ ситуации и решение задачи

1. Дано

  • Работник: Кирова, швея.
  • Обстоятельство: Беременность (состояние здоровья, требующее перевода на легкий труд).
  • Действие работника: Обратилась к директору с просьбой о переводе на другую, более легкую работу.
  • Действие работодателя (Директора): Отказал в переводе, мотивируя отсутствием подходящей работы в организации.
  • Дальнейшее действие работника: Прекратила выходить на работу.
  • Реакция работодателя: Уволила Кирову по подпункту "а" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) — пр...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое условие необходимо для того, чтобы работодатель был обязан перевести беременную сотрудницу на более легкую работу?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет