Условие:
Коллективным договором предусмотрена обязанность работодателя осуществлять индексацию заработной платы работников. Однако указанную индексацию работодатель не производит. Профсоюзный орган полагает, что работодатель своими действиями нарушает ст.134 ТК РФ и соответствующие положения коллективного договора.
1. Имеет ли право в данном случае профсоюзная организация обратиться в суд в целях защиты нарушенных прав работников?
2. В каких случаях рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже является обязательным?
3. Какой орган принимает решение о создании временного трудового арбитража, если стороны не могут прийти к соглашению о его создании?

