1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Консультанту министерства культуры области Кузнецову за...
Разбор задачи

Консультанту министерства культуры области Кузнецову за опоздание 16 марта начальником отдела было объявлено устное замечание. 23 мая Кузнецов отсутствовал на службе без уважительной причины, за что 24 мая приказом министра он был предупрежден о неполном

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
Консультанту министерства культуры области Кузнецову за опоздание 16 марта начальником отдела было объявлено устное замечание. 23 мая Кузнецов отсутствовал на службе без уважительной причины, за что 24 мая приказом министра он был предупрежден о неполном

Условие:

Консультанту министерства культуры области Кузнецову за опоздание 16 марта начальником отдела было объявлено устное замечание. 23 мая Кузнецов отсутствовал на службе без уважительной причины, за что 24 мая приказом министра он был предупрежден о неполном служебном соответствии и лишен ежеквартальной премии. Правильно ли применены меры воздействия за нарушения служебной дисциплины?

Решение:

Рассмотрим по порядку каждое нарушение и применённую меру дисциплинарного воздействия.

  1. За опоздание 16 марта начальник отдела объявил устное замечание. Опоздание само по себе является незначительным нарушением дисциплины, и применение устного замечания – стандартная и пропорциональная мера. В подобных случаях рекомендуется применять менее строгие меры, если нарушение носит единичный характер и не нарушает общую трудовую дисциплину. Таким образом, мера за опоздание применена правильн...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой принцип является ключевым при выборе меры дисциплинарного воздействия за нарушение служебной дисциплины?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет