1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Лапшина работала бухгалтером планового отдела в ООО «Стройсервис» с 5 сентября 2013 г. 24.10.2016 г. был издан приказ о пе...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Лапшина работала бухгалтером планового отдела в ООО «Стройсервис» с 5 сентября 2013 г. 24.10.2016 г. был издан приказ о перемещении Лапшиной в отдел по расчету заработной платы с сохранением прежней заработной платы

Дата добавления: 27.09.2024

Условие задачи

Лапшина работала бухгалтером планового отдела в ООО «Стройсервис» с 5 сентября 2013 г. 24.10.2016 г. был издан приказ о перемещении Лапшиной в отдел по расчету заработной платы с сохранением прежней заработной платы, при этом ее согласие получено не было. Лапшина обжаловала в суд приказ о перемещении ее в другое структурное подразделение. Исковое заявление было оставлено без рассмотрения, так как в организации имеется комиссия по трудовым спорам, в которую, по мнению суда, и следовало бы обратиться за рассмотрением спора. Лапшина повторно подала исковое заявление в суд, в котором указала, что комиссии по трудовым спорам она не доверяет и имеет право сразу обратиться в суд. Дайте понятие трудовых споров. Перечислите органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Разрешите спор по существу, подготовьте решение суда. Лапшина работала бухгалтером планового отдела в ООО «Стройсервис» с 5 сентября 2013 г. 24.10.2016 г. был издан приказ о перемещении Лапшиной в отдел по расчету заработной платы с сохранением прежней заработной платы, при этом ее согласие получено не было. Лапшина обжаловала в суд приказ о перемещении ее в другое структурное подразделение. Исковое заявление было оставлено без рассмотрения, так как в организации имеется комиссия по трудовым спорам, в которую, по мнению суда, и следовало бы обратиться за рассмотрением спора. Лапшина повторно подала исковое заявление в суд, в котором указала, что комиссии по трудовым спорам она не доверяет и имеет право сразу обратиться в суд.

 

Дайте понятие трудовых споров.

Перечислите органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.

Разрешите спор по существу, подготовьте решение суда. 

Ответ

Специального определения понятия трудовых споров в ТК РФ не содержится, однако, как известно существует 2 вида трудовых споров индивидуальные и коллективные:

ст. 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальны...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой