Условие:
Малышева обратилась в суд по месту жительства с заявлением об установлении десятилетней непрерывной педагогической работы. В обоснование поданного заявления она указала, что после перехода на работу из одного образовательного учреждения в другое перерыв в ее преподавательской работе составил менее установленного действующим законодательством срока, в течение которого сохраняется непрерывность трудового стажа. Однако администрация лицея, в котором она работает на должности преподавателя в настоящее время, отказалась включить этот промежуток времени в ее непрерывный стаж педагогической деятельности. Установление данного факта необходимо Малышевой для реализации права на длительный отпуск педагогического работника, предусмотренный ст. 335 Трудового кодекса РФ. К заявлению была приложена копия трудовой книжки Малышевой.
Как следует поступить суду?
Какие факты могут быть установлены в порядке особого производства? При каких условиях возможно установление в судебном порядке трудового стажа?
