Условие:
Мельников был принят на работу в ООО «Старт» в Спб с 01/09/2025, опасные условия труда, длительность его рабочей недели составляла 40 часов. Работодатель оплачивал труд исходя из оклада 26 000 руб согласно условиям договора без каких-либо доплат, отпуск 28 календарных дней.
Какая продолжительность рабочего времени должна быть у Мельникова? В чем отличие сокращенного рабочего времени от неполного рабочего времени?
Какие нарушения допустил работодатель, и какие требования (требование) может предъявить Мельников работодателю?
Сделайте расчет задолженности по всем видам выплат отдельно и неустойки по ст 236 ТК РФ на текущую дату.

