Можно ли уволить внутреннего совместителя, если его перевели на должность главного бухгалтера, а по совместительству он техник-программист? Сотрудник увольняться не хочет, хочет остаться на ставку главного бухгалтера и 0,5 ставки программиста. Можно ли уволить его без согласия? И ещё он инвалид.
Согласно Трудовому кодексу РФ, внутренний совместитель — это работник, который работает на условиях совместительства в другой должности в той же организации. В вашем случае, сотрудник работает как техник-программист по совместительству и был переведен на должность главного бухгалтера.
Увольнение работника возможно по различным основаниям, однако, если сотрудник не желает увольняться, то его нельзя уволить без его согласия, если только не существует оснований для увольнения, предусмотренных Трудовым кодексом (например, за...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
