Муж гражданки Н. работает на железной дороге дорожным мастером. В семье четверо детей 10 лет,7 лет, 5 лет и самой маленькой 6 месяцев. Мужа отправили в командировку на 28 дней. Имеет ли право работодатель отправлять в командировку мужа гр-ки Н.?

Лялина работала преподавателем в МУК «Горки». Приказом от 20 февраля 2013 г. она была уволена за совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Ранее Лялину увольняли с работы по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Кондратьев решением суда был восстановлен на работе, в его пользу была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 23000 рублей. В составе указанных сумм суд учел суммы полевого довольствия в

Главными направлениями реализации основных прав профсоюзов являются: 1. управление профсоюзной собственностью 2. контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда