Условие:
На основании решения суда Герасимова была восстановлена в должности бухгалтера. В адрес организации, незаконно уволившую Герасимову, судебным приставом-исполнителем было направлено постановление о возбуждении исполнительного производства о немедленном исполнении судебного решения. Руководитель организации допустил Герасимову к исполнению ей своих должностных обязанностей.
Можно ли считать решение суда исполненным? Какие действия должен совершить Работодатель по надлежащему исполнению исполнительного документа о восстановлении на работе?
Какие последствия наступают в случае неисполнения исполнительного документа о восстановлении на работе?
