1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. На основании судебного решения работник цеха восстановл...
Разбор задачи

На основании судебного решения работник цеха восстановлен на работе. Однако через 10 дней после восстановления руководитель организации вновь уволил работника с занимаемой должности. Судебный пристав-исполнитель Миасского ГПСП Челябинской области, к

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Гражданский процесс
  • #Исполнительное право
На основании судебного решения работник цеха восстановлен на работе. Однако через 10 дней после восстановления руководитель организации вновь уволил работника с занимаемой должности. Судебный пристав-исполнитель Миасского ГПСП Челябинской области, к

Условие:

На основании судебного решения работник цеха восстановлен на работе. Однако через 10 дней после восстановления руководитель организации вновь уволил работника с занимаемой должности. Судебный пристав-исполнитель Миасского ГПСП Челябинской области, к которому обратился за помощью взыскатель, предложил ему вновь предъявить иск о восстановлении на работе. Судья отказался принять исковое заявление гражданина, ссылаясь на то, что по правилам гражданского судопроизводства при наличии вступившего в законную силу решения тождественный иск не может быть предметом повторного рассмотрения и разрешения.
Проанализируйте действия пристава-исполнителя и судьи, верны ли их рекомендации и доводы?
Как нужно поступить в данном случае субъектам данного исполнительного производства в целях исполнения судебного решения о восстановлении на работе?

Решение:

В данной ситуации необходимо проанализировать действия судебного пристава-исполнителя и судьи с точки зрения законодательства, регулирующего исполнительное производство и судебное разбирательство.

Анализ действий судебного пристава-исполнителя

Судебный пристав-исполнитель, предложивший взыскателю вновь предъявить иск о восстановлении на работе, действовал не совсем корректно. Если суд уже вынес решение о восстановлении работника на работе, это решение должно быть исполнено, и работник не должен повторно обращаться в суд для его исполнения. В данном случае пристав должен был принять меры...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое действие должен предпринять судебный пристав-исполнитель в случае повторного увольнения работника, восстановленного на работе по решению суда?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет