Условие:
На период нахождения в учебном отпуске начальника цеха Егорова директор предприятия назначил на эту должность старшего инженера Лазарева. Такой перевод был осуществлѐн без согласия Лазарева, но ему была установлена доплата к прежнему заработку до размера зарплаты начальника цеха. После выхода из учебного отпуска Егорова Лазарев был освобождѐн от должности начальника цеха и возвращѐн на прежнюю должность.
Какие правила перевода установлены нормами ТК РФ в случае замещения временно отсутствующего работника?
Какие гарантии установлены законом в случае такого перевода?
Дайте правовую оценку действий директора предприятия.

