1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Оформив отпуск, сотрудница отдела маркетинга Кулистиков...
Разбор задачи

Оформив отпуск, сотрудница отдела маркетинга Кулистикова заболела и пробыла на лечении две недели. Она обратилась к руководителю фирмы с просьбой продлить ей отпуск на время болезни, но получила отказ. При этом руководитель ссылался на производственную

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
Оформив отпуск, сотрудница отдела маркетинга Кулистикова заболела и пробыла на лечении две недели. Она обратилась к руководителю фирмы с просьбой продлить ей отпуск на время болезни, но получила отказ. При этом руководитель ссылался на производственную

Условие:

Оформив отпуск, сотрудница отдела маркетинга Кулистикова заболела и пробыла на лечении две недели. Она обратилась к руководителю фирмы с просьбой продлить ей отпуск на время болезни, но получила отказ. При этом руководитель ссылался на производственную необходимость и наличие графика отпусков. По его словам, продление отпуска Кулистиковой приведет к нарушению последовательности ухода в отпуск остальных сотрудников фирмы. Как составляется график отпусков? В каком порядке допускается перенос или продление ежегодного оплачиваемого отпуска? Дайте правовую оценку сложившейся ситуации.

Решение:

1. Как составляется график отпусков?

График отпусков — это обязательный для исполнения документ, который устанавливает очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков всем работникам организации.

Правовое основание: Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

Порядок составления:

  1. Основание: График отпусков составляется на календарный год.
  2. Учет пожеланий: При составлении графика работодатель обязан учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (если таковая имеется).
  3. Учет мнения работника: Работодател...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

В случае, если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, как должен поступить работодатель согласно трудовому законодательству РФ?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет