Организация приняла на работу гражданина, имеющего двойное гражданство (России и Израиля), который относится к категории высококвалифицированных специалистов. Обязана ли организация при приеме такого гражданина на работу выполнить требования, перечисленные в ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"?
Шаг 1. Анализ условий задачи.
В условии говорится, что сотрудник имеет двойное гражданство – России и Израиля, а также относится к категории высококвалифицированных специалистов. Факт наличия российского гражданства означает, что с законодательной точки зрения он обладает статусом гражданина Российской Федерации.
Шаг 2. Понимание положений ст. 13.2 ФЗ № 115-ФЗ.
Статья 13.2 Федерального закона "О правовом положении иностранных гражда...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
Не нашел нужную задачу?