Отпуск Ващенко, приходящийся на сентябрь, по исключительным причинам был перенесен на октябрь. Ващенко попросил заменить отпуск денежной компенсацией, так как он будет продолжать работать. Определите, имеет ли администрация право выполнить просьбу

Рассмотрим ситуацию пошагово: 1. Факт: Работнику Ващенко отпуск, назначенный на сентябрь, по объективным причинам был перенесён на октябрь. Это означает, что работодатель сформировал график отпусков в соответствии с производственной необходимостью и законодательными нормами. 2. Правила предоставления отпуска: Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 115, 124 и 127 ТК РФ), ежегодный оплачиваемый отпуск является обязательным предоставлением работодателем. Основная цель отпуска – восстановление работоспособности, и он должен быть фактически использован. 3. Денежная ко...