1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Овчинников в возрасте 17,5 лет был принят на работу дежурным электромонтером в общежитие училища. Его трудовым договором п...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Овчинников в возрасте 17,5 лет был принят на работу дежурным электромонтером в общежитие училища. Его трудовым договором предусмотрена 40-часовая рабочая неделя, а проработанные сверх этого часы работодатель

Дата добавления: 24.12.2024

Условие задачи

Овчинников в возрасте 17,5 лет был принят на работу дежурным электромонтером в общежитие училища. Его трудовым договором предусмотрена 40-часовая рабочая неделя, а проработанные сверх этого часы работодатель обязуется компенсировать отгулом. Через полгода Овчинников уволился и просил оплатить ему сверхурочные часы. Работодатель согласился с тем, что Овчинников за 6 месяцев действительно переработал 80 часов, но отказался их оплатить, так как за это ему были предоставлены 10 дней отгулов, которые он использовал.

Решите дело.

Ответ

Так как в соответствии с частью первой и частью шестой ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа определяется в часах, время отдыха, предоставляемое взамен повышенной оплаты, также должно быть определено в часах (1). В противном случае может быть нарушено право работника на предоставление дополнительного времени отдыха, которое не меньше времени, отработанного сверхурочно. При любом режиме раб...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой