Условие задачи
Овчинников в возрасте 17,5 лет был принят на работу дежурным электромонтером в общежитие училища. Его трудовым договором предусмотрена 40-часовая рабочая неделя, а проработанные сверх этого часы работодатель обязуется компенсировать отгулом. Через полгода Овчинников уволился и просил оплатить ему сверхурочные часы. Работодатель согласился с тем, что Овчинников за 6 месяцев действительно переработал 80 часов, но отказался их оплатить, так как за это ему были предоставлены 10 дней отгулов, которые он использовал.
Решите дело.
Ответ
Так как в соответствии с частью первой и частью шестой ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа определяется в часах, время отдыха, предоставляемое взамен повышенной оплаты, также должно быть определено в часах (1). В противном случае может быть нарушено право работника на предоставление дополнительного времени отдыха, которое не меньше времени, отработанного сверхурочно. При любом режиме раб...