Петрову было объявлено руководителем организации замечание за то, что он в рабочее время присутствовал на заседании комиссии по ведению переговоров по подготовке коллективного договора. Он обратился в профком за защитой своих прав, напомнив, что выделен

Добавлена: 27.04.2026
Обновлена: 27.04.2026
Предмет: Трудовое право
Автор: Кэмп

#Право социального обеспечения
#Предпринимательское право

Условие:

Петрову было объявлено руководителем организации замечание за то, что он в рабочее время присутствовал на заседании комиссии по ведению переговоров по подготовке коллективного договора. Он обратился в профком за защитой своих прав, напомнив, что выделен от профсоюза в качестве представителя в этой комиссии.
Правильно ли поступил руководитель? Что может и должен предпринять профком в данной ситуации в трудовом праве?

Решение:

Чтобы ответить на вопрос о том, правильно ли поступил руководитель, необходимо рассмотреть несколько аспектов трудового права и прав представителя профсоюза.

Статус представителя профсоюза: Петров был выделен профсоюзом в качестве представителя в комиссии. Это означает, что его участие в заседании комиссии связано с выполнением его служебных обязанностей как представителя профсоюза. Согласно закону, работники, избранные в профсоюзные органы, имеют право на защиту своих интересов и на участие в переговора...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из следующих утверждений наиболее точно описывает правовой статус Петрова как представителя профсоюза в комиссии по ведению переговоров по подготовке коллективного договора?

Петров, как представитель профсоюза, обязан выполнять свои профсоюзные функции исключительно во внерабочее время, чтобы не нарушать трудовую дисциплину.

Участие Петрова в заседании комиссии в рабочее время, если оно связано с выполнением его обязанностей как представителя профсоюза, не должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.

Петров, будучи представителем профсоюза, полностью освобождается от выполнения своих основных трудовых обязанностей в течение всего периода работы комиссии.