Условие:
По распоряжению начальника отдела инженеры Глебов и Серов, работающие на условиях ненормированного рабочего дня, остались в отделе после окончания рабочего дня, чтобы завершить начатую работу. После того как работа была закончена, они решили здесь же, в отделе, отметить предстоящий отпуск распитием спиртных напитков. За этим занятием их застал главный инженер. Через 2 дня Глебов и Серов были уволены за распитие спиртных напитков на рабочем месте. Они обратились в суд с исками о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что в состоянии алкогольного опьянения находились после окончания рабочего дня.
Когда оканчивается ненормированное рабочее время? Имеется ли в данном случае основание для увольнения? Какое решение вынесет суд?
