1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. По распоряжению начальника отдела Шувалов и Гобов, рабо...
Разбор задачи

По распоряжению начальника отдела Шувалов и Гобов, работающие с ненормированным рабочим днем, остались в отделе после окончания рабочего дня, чтобы в положенный срок завершить начатую работу. После того, как работа была закончена, Шувалов и Гобов, решив

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Адвокатура
  • #Право социального обеспечения
По распоряжению начальника отдела Шувалов и Гобов, работающие с ненормированным рабочим днем, остались в отделе после окончания рабочего дня, чтобы в положенный срок завершить начатую работу. После того, как работа была закончена, Шувалов и Гобов, решив

Условие:

По распоряжению начальника отдела Шувалов и Гобов, работающие с ненормированным рабочим днем, остались в отделе после окончания рабочего дня, чтобы в положенный срок завершить начатую работу.
После того, как работа была закончена, Шувалов и Гобов, решив здесь, в отделе, отметить предстоящий уход в отпуск, выпили спиртного.
За этим занятием их застали представители администрации. Через два дня Шувалов и Гобов были уволены по п.6Б ст.81. Трудового кодекса РФ. Ссылаясь на то, что в нетрезвом состоянии они находились после окончания рабочего дня, Шувалов и Гобов обратились в суд с иском о восстановлении на работе.
Обоснуйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового законодательства:
Какой порядок увольнения по пункту 6Б ст.81 Трудового кодекса РФ?
Какое решение должен вынести суд?

Решение:

Для решения данной задачи необходимо рассмотреть порядок увольнения по пункту 6Б статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), а также обосновать возможное решение суда.

1. Порядок увольнения по пункту 6Б ст.81 Трудового кодекса РФ

Пункт 6Б статьи 81 ТК РФ устанавливает, что работник может быть уволен за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Однако для законного увольнения необходимо соблюдение определенного порядка:

  • Документальное подтверждение: Необходимо наличие доказательств, подтверждающих состояние опьянения рабо...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из перечисленных условий является обязательным для законного увольнения работника по пункту 6Б статьи 81 ТК РФ (появление на работе в состоянии опьянения)?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет