Условие:
Погорелова была восстановлена судом на работе в качестве аппаратчика лакокрасочного цеха. Работодатель отказался пропускать Погорелову на территорию завода и издавать приказ о восстановлении Погореловой, мотивируя это тем, что срок действия пропуска Погореловой на территорию завода истек.
Кроме того, работодатель указал на заключительную стадию беременности Погореловой, что видно невооружённым взглядом. Следовательно, вместо допуска к работе, она должна уйти в отпуск по беременности и родам.
Должник заявил о необходимости прекращения исполнительного производства в связи с невозможностью исполнения.
Как быть с исполнением решения суда по данному делу?
