Условие:
Попова работала в КБ «Центрально-Европейский банк» кассиром отдела неторговых операций, с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Непосредственным местом ее работы являлся пункт обмена валюты.
В январе при обмене валюты клиент обманным путем изъял у Поповой 3 167 долларов США. Попова пыталась задержать клиента с помощью охранника, но сделать этого не удалось. О произошедшем было сообщено работодателю.
Изучив первичные материалы происшествия и письменное объяснение работницы, работодатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с Поповой в полном размере причиненного ею материального ущерба.
Полежит ли удовлетворению исковое требование работодателя?
Возможно ли в данной ситуации снижение размера взыскания, если учесть, что Попова разведена, имеет на иждивении ребенка восьми лет и уволена истцом в связи с утратой доверия?
