1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Продолжительность рабочей недели для фармацевтов аптеки...
Разбор задачи

Продолжительность рабочей недели для фармацевтов аптеки (отпуск медикаментов по рецептам врача и безрецептурный отпуск) составляет 36 ч в неделю. В мае 2024 г. работодатель увеличил рабочую неделю до 40 ч. При этом «лишние» часы переработкой не считает и

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
  • #Предпринимательское право
Продолжительность рабочей недели для фармацевтов аптеки (отпуск медикаментов по рецептам врача и безрецептурный отпуск) составляет 36 ч в неделю. В мае 2024 г. работодатель увеличил рабочую неделю до 40 ч. При этом «лишние» часы переработкой не считает и

Условие:

Продолжительность рабочей недели для фармацевтов аптеки (отпуск медикаментов по рецептам врача и безрецептурный отпуск) составляет 36 ч в неделю. В мае 2024 г. работодатель увеличил рабочую неделю до 40 ч. При этом «лишние» часы переработкой не считает и осуществляет оплату в обычном размере. Правомерны ли действия работодателя? Обоснуйте свой ответ со ссылкой на нормы ТК.

При утверждении правил внутреннего трудового распорядка на фабрике по переработке бумаги «Блик» работодатель предложил в перечень мер дисциплинарных взысканий включить:
1) лишение отпуска для лиц, совершивших прогулы,
2) штраф за появление на работе в состоянии алкогольного токсического и иного опьянения;
3) увольнение беременных женщин за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Законны ли предложения работодателя? Обоснуйте свой ответ со ссылкой на нормы ТК.

Орлова по разовой доверенности получила для организации посылку с объявленной ценностью. Посылка по вине Орловой была утеряна. На каком основании и в каких пределах Орлова, работающая в этой организации, несет ответственность за возникший ущерб? Обоснуйте свой ответ со ссылкой на нормы ТК.

Решение:

Задача №1.
Действия работодателя по увеличению продолжительности рабочей недели до 40 часов без учета переработки являются неправомерными. Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Увеличение рабочего времени до 40 часов без соответствующего оформления и без учета переработки нарушает права работников. Работодатель обязан соблюдать установленную норму рабочего времени, и любые изменения должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, включая возможное офо...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из следующих утверждений о дисциплинарных взысканиях согласно ТК РФ является верным?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет