Главная
Библиотека
Трудовое право
Правомерны ли требования Сомова? Какой порядок заключения трудового договора с работодателем-физическим лицом? Каким норма...

Правомерны ли требования Сомова? Какой порядок заключения трудового договора с работодателем-физическим лицом? Каким нормативным актом регулируется труд в крестьянском (фермерском) хозяйстве?

«Правомерны ли требования Сомова? Какой порядок заключения трудового договора с работодателем-физическим лицом? Каким нормативным актом регулируется труд в крестьянском (фермерском) хозяйстве?»

2 мая 2024
Трудовое право

Условие:

Глава фермерского хозяйства Пухов, на дискотеке в сельском клубе, пообещал заключить трудовое соглашение с тем, кто вскопает за одну ночь его приусадебный участок в 15 соток. Услышав это, безработный Сомов пошел выполнять эту работу, а по завершении потребовал у Пухова оплату за труд и заключение письменного трудового договора. Но Пухов стал смеяться над Сомовым, пояснив, что вчера был пьян, а его объявление было шуткой.

Сомов обратился в суд требуя вознаграждение за выполненную работу и оформление приема на работу Пуховым.

Правомерны ли требования Сомова? Какой порядок заключения трудового договора с работодателем-физическим лицом? Каким нормативным актом регулируется труд в крестьянском (фермерском) хозяйстве?

Решение:

Правомерны ли требование Сомова?

Требования Сомова правомерны.

Глава фермерского хозяйства Пухов, на дискотеке в сельском клубе, пообещал заключить трудовое соглашение с тем, кто вскопает за одну ночь его приусадебный участок в 15 соток.

Обещание было сделано публично.

Обещание влечёт за собой юридически значимые последствия в случае, если является публичным обещанием вознаграждения.

В силу ст. 1055 Гражданского кодекса РФ, лицо, объявившее публично о выплате денежного вознаграждения или выдаче иной награды тому, кто совершит указанное в объявлении правомерное действие в указанный в нем срок, обяза...