1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. При приеме на работу нового сотрудника Иванова Н. руков...
Разбор задачи

При приеме на работу нового сотрудника Иванова Н. руководитель ООО (являющегося микропредприятием) сказал, что от него достаточно только заявления о принятии на работу и приказа. Прав ли руководитель ООО? Каким документом должны быть оформлены трудовые

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
При приеме на работу нового сотрудника Иванова Н. руководитель ООО (являющегося микропредприятием) сказал, что от него достаточно только заявления о принятии на работу и приказа. Прав ли руководитель ООО? Каким документом должны быть оформлены трудовые

Условие:

При приеме на работу нового сотрудника Иванова Н. руководитель ООО (являющегося микропредприятием) сказал, что от него достаточно только заявления о принятии на работу и приказа.
Прав ли руководитель ООО? Каким документом должны быть оформлены трудовые отношения с Ивановым Н.?

Решение:

Решение задачи по оформлению трудовых отношений

1. Дано

  • Работодатель: ООО, являющееся микропредприятием.
  • Работник: Иванов Н.
  • Заявление руководителя: Для приема на работу достаточно только заявления о приеме на работу и приказа.

2. Найти

  1. Правомерно ли утверждение руководителя ООО?
  2. Каким документом должны быть оформлены трудовые отношения с Ивановым Н.?

3. Решение

Шаг 1. Анализ требований к оформлению трудового договора

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора (статья 16 Трудово...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой документ является основным для оформления трудовых отношений между работником и работодателем согласно Трудовому кодексу РФ?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет