Условие:
При сокращении численности работников в ООО
«Вояж» директор предупредил работников, что преимущественным правом на оставлении на работе будут пользоваться те работники, которые имеют стаж работы в данной организации более 10 лет. Начальник юридического отдела не согласилась с таким предложением директора, указав, что преимущественным право на оставление на работе пользуются только женщины, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей. Кто прав в данной ситуации?,
