1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. При заключении трудового договора с Вербицким о его раб...
Разбор задачи

При заключении трудового договора с Вербицким о его работе в должности юрисконсульта руководитель организации в дополнение к включённым в трудовой договор данным о работнике и нанимателе, месте работы, трудовой функции и условиях оплаты труда предложил

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
При заключении трудового договора с Вербицким о его работе в должности юрисконсульта руководитель организации в дополнение к включённым в трудовой договор данным о работнике и нанимателе, месте работы, трудовой функции и условиях оплаты труда предложил

Условие:

При заключении трудового договора с Вербицким о его работе в должности юрисконсульта руководитель организации в дополнение к включённым в трудовой договор данным о работнике и нанимателе, месте работы, трудовой функции и условиях оплаты труда предложил закрепить в указанном договоре следующие условия:
о сроке трудового договора (с Вербицким был заключён срочный трудовой договор на 1 год);
о режиме труда и отдыха;
о праве нанимателя в случае необходимости привлекать Вербицкого к выполнению работы в выходные дни;
об обязательстве Вербицкого в течение первых 2 лет работы использовать трудовой отпуск продолжительностью более 14 календарных дней;
об обязательстве не принимать участия в забастовках;
об обязательстве не работать по совместительству у другого нанимателя.
Дайте оценку содержанию заключённого с Вербицким трудового договора. Какие из перечисленных условий относятся к обязательным условиям трудового договора? Каковы правовые последствия заключения трудового договора на указанных условиях?

Решение:

Ниже представлен пошаговый анализ задачи и вывод по содержанию трудового договора с Вербицким.

  1. Исходная ситуация.
    Вербицкий заключил срочный трудовой договор (на 1 год) на должность юрисконсульта. Помимо обязательных сведений (данные работника и работодателя, место работы, трудовая функция, условия оплаты труда), руководитель организации предлагает включить в договор дополнительные условия.

  2. Дополнительные условия, предложенные работодателем:
    а) Указание срока трудового договора.
    б) Регулирование режима труда и отдыха.
    в) Право...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какие из перечисленных условий трудового договора, предложенных руководителем организации, относятся к обязательным условиям согласно трудовому законодательству?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет