Пряжкин работал на заводе в должности мастера. Он обратился к работодателю с просьбой установить неполный рабочий день, так как у него отец-инвалид 83 года. Рассмотрев его заявление, ему ответили, что неполное время установят, но заработная плата будет меньше и отпуск, соответственно, сократится.
Законно ли это?
Для того чтобы ответить на вопрос о законности действий работодателя, необходимо рассмотреть несколько аспектов.
Право на неполный рабочий день: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на установление неполного рабочего времени. Это право может быть реализовано по соглашению сторон.
Заработная плата и отпуск: При переходе на непол...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
