Условие:
Работница подала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию 2 апреля 20.. г., в тот же день работодатель издал приказ об увольнении и оформил трудовую книжку, однако, в этот же день работница отозвала свое заявление об увольнении (работодатель настаивал, что работница несанкционированно изъяла данное заявление). После совершения данных действий со стороны работницы работодатель издал приказ от 3 апреля 20.. г. о признании недействительной записи об увольнении по собственному желанию в связи с отсутствием заявления об увольнении, а в связи с отсутствием работницы на работе с 3 апреля по 10 апреля 20.. г. работодатель издал приказ от 10 апреля 20… г. об увольнении работницы по основанию, предусмотренному пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул).
Оцените правомерность поведения работницы и работодателя.
