Работница уволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с необходимостью ухода за малолетним ребёнком 5 лет. Имеет ли право работница на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком?

Работница уволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с необходимостью ухода за малолетним ребёнком 5 лет (который не посещал дошкольную образовательную организацию) 17 февраля 2014 года. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым был выдан листок нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составил 1 месяц и 10 дней.

▪ Имеет ли право работница на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком?