Работник заболел в пятницу. При этом пятница по графику работы для него является рабочим днем, суббота, воскресенье - выходной день.
В календарных или рабочих днях определяется период нетрудоспособности, оплачиваемой за счет средств работодателя? Какой период буде оплачен работодателем?
Согласно статьям 164 и 183 ТК РФ, временная нетрудоспособность не лишает сотрудника возможности реализовывать свои социально-трудовые права, поскольку взамен заработной платы, которую заболевший или травмированный человек мог бы получить при нормальном состоянии здоровья, он получает ПпВН.
По ч. 1 статьи 6 закона Об обязательном социальном страховании от 29.12.2006 № ...