Условие:
Работника взяли на должность экономиста, работник не имел высшего образования, но имел стаж работы по специальности 10 лет. После 7 лет ее работы в указанной должности работодатель провел аттестацию, где ее признали не соответствующей занимаемой должности, после чего уволили.
Ответьте на вопросы:
1. Является ли по условиям задачи увольнение законным? Обоснуйте ответ
2. Сформулируйте возможные требования работника для защиты его прав в данной ситуации
3. Укажите в какой орган и в какой срок он может обратиться с этими требованиями.

