Работникам организации, систематически задерживают выплату заработной платы, не выплачена полностью сумма еще за 6 месяцев прошлого года. Чтобы повлиять на руководство, работники решили объявить голодовку на рабочем месте, сообщив об этом в средства массовой информации.
Оценить эффективность такой меры, сформулировать собственные предложения юридической защиты прав работников.
По законодательству работник обязан получать заработную плату не менее чем два раза в месяц (ст. 136 ТКРФ). Согласно статье 352Трудового кодекса РФ при нарушении трудовых прав работников, они могут осуществлять самозащиту, а могут и обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ работодатель несет ответс...
Не нашел нужную задачу?