Для того чтобы определить правомерность требований работников, необходимо проанализировать нормы трудового законодательства Российской Федерации и внутренние локальные акты организации.
1. Правовая база
Согласно Трудовому кодексу РФ, условия оплаты труда работников определяются трудовым договором, а также локальными нормативными актами и коллективными договорами.
- Статья 9 ТК РФ устанавливает, что трудовые отношения могут регулироваться коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
- Статья 41 ТК РФ прямо указ...