Условие:
В компании "РосЭлектро" работник Григорьев Сергей обратился к руководству с просьбой о внесении изменений в должностную инструкцию, которая, по его мнению, не соответствовала его фактическим обязанностям. Директор компании, Курилов Андрей, отказался изменить инструкцию, ссылаясь на высокие затраты на переработку документов и отсутствие необходимости в корректировках. Григорьев решил обратиться за консультацией к юристу.Вопросы:
1. Какие нормы трудового права регулируют создание и изменение должностных инструкций?
2. Какой метод трудового права мог бы быть использован в этой ситуации для разрешения конфликта?
3. Какие принципы трудового права могли быть нарушены работодателем в данном случае?
