1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работодатель угрожал увольнением сотруднице, если она н...
Разбор задачи

Работодатель угрожал увольнением сотруднице, если она не согласится на интимные отношения. Квалифицируйте действия работодателя.

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право прав человека
  • #Юридическая психология
Работодатель угрожал увольнением сотруднице, если она не согласится на интимные отношения. Квалифицируйте действия работодателя.

Условие:

Работодатель угрожал увольнением сотруднице, если она не согласится на интимные отношения. Квалифицируйте действия работодателя.

Решение:

Действия работодателя, принуждающего сотрудницу к интимным отношениям под угрозой увольнения, квалифицируются по статье 133 Уголовного кодекса Российской Федерации — «Понуждение к действиям сексуального характера».

Согласно диспозиции статьи, это понуждение к половому сношению, мужеложству, лесбиянству или иным действиям сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего (в данном случае — служебной зависимости).

Ниже приведен юридический состав данного преступления:

1. О...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой элемент состава преступления характеризует использование работодателем угрозы увольнением для принуждения к интимным отношениям?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет