Рассчитать доплаты работников за работу в выходные и праздничные дни, если: все работники отработали в ноябре норму времени, а также отработали: работник А - 3 ноября - 6 ч. и 4 ноября - 8 ч.; работник Б - 2 и 4 ноября по 8 ч. и взял 29 ноября отгул;

Для расчета доплат работников за работу в выходные и праздничные дни, давайте разберем информацию по каждому работнику отдельно.

Работник А

1. Часова...: 175 руб. 2. : - 3 ноября: 6 ч. - 4 ноября: 8 ч.

3. : 6 + 8 = 14 ч.

4. :

• Предположим, что 3 и 4 ноября - это выходные дни (если это не так, то доплата не требуется).
• Доплата за работу в выходные дни обычно составляет 2 ставки.
• Расчет: 14 ч. × 175 руб. × 2 = 4900 руб.

1. : 160 руб.
2. :

• 2 ноября: 8 ч.
• 4 ноября: 8 ч.

3. : 8 + 8 = 16 ч.

4. :

• Предположим, что 2 и 4 ноября - это выходные дни.
• Расчет: 16 ч. × 160 руб. × 2 = 5120 руб.

1. : 340 руб. за аппарат.

2. : 5.

3. : 5 аппаратов × 340 руб. = 1700 руб.

• : 4900 руб.
• : 5120 руб.
• : 1700 руб.

Теперь сложим все доплаты: 4900 + 5120 + 1700 = 11720 руб.

Таким образом, общая сумма доплат работников за работу в выходные и праздничные дни составляет .